面對學生多元適性的發展問題,將校內的校務資料與外部的大型數據系統整合,追蹤學生入學至畢業的學習歷程,以及學生的課程規劃和畢業流向,並分析與討論影響適性育才的各種因素,反饋於各種招生策略的調整與創新,定期與教務處舉行會議,討論影響適性育才的各種因素,並根據校務資料分析結果,反饋於教學政策調整。目前,本室建立了階段性教學能力評估與學生關鍵力校務研究模組,逐步實踐本校多元育才和永續校園的行動方案。

視覺化校務公開數據:

請善用左上角或選項「校務資料視覺化」進行查詢。

若需瞭解校務研究成果或研究分析模組查詢帳密,

或欲新增相關數據BI或儀表板,請洽本室。

學生關鍵力包含資訊科技與人文關懷、跨領域、國際移動、社會參與、問題解決能力等。

畢業後1、3、5年流向調查,就業狀況(就業、升學、考試等)、職業類別、薪資狀況、學用符合狀況等。

有關結合校務研究(IR)於招生策略之探討及優化資料審查作法與成果,請洽本室(#2102)。

多元入學管道與在校表現

總量內學士班主要有特殊選才、繁星推薦、個人申請、考試分發與其他入學管道,探討不同入學管道在校表現(PR值比較)、非學業表現與在學穩定度等。

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新生來源與入學前學校分布

學士班與碩博班等新生來源戶籍縣市區域與入學前學校分布分析。

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人文關懷課程GPA

108-111學年度修讀人文關懷課程各學院學系GPA分布。

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畢業生跨域力

107-111學年度畢業生跨域力。

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國際移動力

107-111學年度畢業生國際移動力。

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本區正在建置,如有任何疑問,請洽本辦公室(#2102),感謝您的支持與愛護。

多面向Rasch測量

應用多面向Rasch測量(Many-facet Rasch Measurement)進行審查評量尺規適用性評估與審查信效度評估,包含學生能力鑑別度、能力項目難易度、評分者嚴苛度、評分信度等。

相關報告書請洽本辦公室
個人申請入學適系評估

為評估審查評量尺規適用性,追蹤入校後表現成效。(110-112資審成績與在校PR值)

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個人申請入學適性評估

資料審查與面試等甄試成績佔比再分配評估,多資料參採,重視學習歷程。(108-112甄試成績與在校PR值)

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參採學測科目推薦模組

減少考生學測考科準備壓力,降低學測佔比,符合素養導向選才策略,數據待更新。

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個人申請分發流向分析

個人申請入學分發率提升策略分析。

查詢相關分析請洽本辦公室